Indicadores UNESCO

A.1.1 balance de género en toma de decisiones (% mujeres propietarias, gerentes; % de mujeres en cargos en medios, cupos de mujeres en toma de decisiones, ofertas de trabajo transparentes)

A.2.1 Igualdad de género en condiciones de trabajo (sistemas de monitoreo de igualdad de género, % de mujeres y de hombres en medios y secciones, políticas igualitarias de trato en salarios y opciones de ascenso, igualdad de beneficios, etc.).

3.F Seguridad de periodistas: 3.13 - Ejercicio de profesión con seguridad (no amenazas, hostigamiento ni vigilancia, ataques físicos, crímenes).

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3.14 Ejercicio mediático no se perjudica por clima de inseguridad - no auto censura y confidencialidad de fuentes

A.2.2 Ambiente de trabajo sano para mujeres y hombres (instalaciones y movilización para hombres y mujeres, sistemas de prevención y registro de quejas de acoso sexual, política de medios alineada a Convención contra agresión de mujeres).

A2.3 Igualdad de pago: Salarios comparativos de hombres y mujeres, escala transparente de pagos, convenios colectivos con disposiciones de pagos.

A.2.4 Equilibrio entre la vida laboral y personal  (flexibilidad laboral, paternidad y maternidad pagada, servicios de cuidado infantil)